Krav på tjänstepensioner och försäkringar i offentlig upphandling – om likabehandlingsprincipens betydelse för utstationeringsdirektivets begränsningar
Verksamhetskriteriet – varifrån får – eller måste – intäkterna komma för att kriteriet ska vara uppfyllt?
utsträckning öppna den offentliga marknaden för små och medelstora företag (SME). Problembeskrivningen var tydlig: det existerande regelverket var krångligt
och oflexibelt och det krävdes såväl expertkompetens som omfattande resurser för att delta i offentlig upphandling. Lagstiftningsarbetets ambition var att skapa
enklare, tydligare och mer flexibla regler som skulle underlätta för Europas småföretag, öka konkurrensen och öppna upp för innovation och nytänkande. Det
var en mycket välkommen ambition och den grönbok som drog upp visionen fick positivt genmäle av såväl företagsrepresentanter som företrädare för offentliga
inköpssverige.1 I skäl 2 till LOU-direktivet (direktiv 2014/24/EU) anges följaktligen syftet att reglerna ska ses över och moderniseras, i syfte att använda
offentliga medel effektivare, i synnerhet genom att underlätta SME:s deltagande i offentlig upphandling.